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PCLは、自分自身を客観的に理解し、面接官に好印象を与えるための方法を考えるためのレクチャーです。

面接でよい評価を受けるためには、現在の採用活動において、企業が履歴書や性格検査といった情報を元にどのように学生を評価しており、面接で何を確認してくるのか、といったことを知ることが就活成功の鍵です。
また、そういった対策を通じて自分自身の特徴を客観的に理解し、仕事をする上でどのようなことを意識して振舞うべきか、ということを考えることも就活成功の鍵となります。
本プログラムでは、80分×2回のレクチャーを通じて、企業が履歴書や性格検査をどのように用いているのかを知り、実際に自分がどのような印象を与えているのかを理解した上で、面接官が自分に対して抱く「印象」を高めるための対策を考えます。
単科レクチャーPCL(面接対策・性格検査と第ゼロ印象)の主な内容は以下になります。
企業側の視点から、面接において企業が履歴書や性格検査の結果をどのように利用しているのかを正しく理解します。
人事担当者の立場で実際の性格検査の結果を読み取ることで、面接官が抱く「第ゼロ印象」を体感し、どのような対策が必要になるのか、といったことを理解します。
性格検査へ回答し、結果を見ることを通じて、自分自身の特徴を客観的に理解し、それによってどのような印象を与えうるのかを考えます。
上記の理解に基づき、相手に好印象を与えるためには、性格検査や面接を通じて自分がどのように振る舞うべきかを考えます。
レクチャー受講後に企ゼミ独自の「第ゼロ印象対策用の枠組み(Excel形式)」を配布します。それによって、レクチャーを通じて考えた内容を整理し、結果を活用しやすくなります。
詳細についてのご質問は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
以下に、レクチャーで用いられるスライドの一部をご紹介します。

80分×2回のレクチャーを通じて、PowerPointスライド90枚以上にわたる濃厚な内容を学ぶことになります。
元経営コンサルタントの企ゼミ講師が作成した、わかりやすいPowerPointスライドと、重要なポイントがまとめられた配布資料、内容の理解を助けるゲームや練習問題等によって、受講生が短時間で多くの内容を理解できるような構成になっています。
単科レクチャーPCL(面接対策・性格検査と第ゼロ印象)の受講料は15,000円(税込)です。
銀行振込または現金でお支払いいただきます。
これまでにPCLを受講した方々の感想を以下にいくつかご紹介します。受講を検討する上で、参考にしてみてください。
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初めて採用側の支援を知ることができ、私の視点と採用者側の視点が大きく違っていたことに気付けました。性格検査の意義が良く理解できたので、本気で取り組めるようになりました。
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相手の立場に立つと、客観的になることができる上、チェックされそうなポイントもわかりました。自分が企業からどう見られかねないのか、実感を持って知ることができました。ここで気付けなかったら、かなりまずいことになっていたかも知れません。
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面接の前に、既に印象が決まっていることに気がつきました。また、セルフ面接をやることで、ある程度の対策ができるのだと気がつきました。
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人事がどのように採用しているのかが体験できて、非常に面白かった。自身を客観的に見れる良い材料となった。
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自分のなりたい人になろうとするあまり、今の自分とかけ離れ過ぎている危険性を実感しました。
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自分を客観的に見ることができ、自分の弱みを改めて気づくことができました。事前に自分の弱みについての質問を対策することで、パニックが少なくなると思いました。